【襄理是什么职位】“襄理”是一个在中文语境中较为少见的职位名称，尤其在现代企业或公司中并不常见。它主要出现在一些传统行业、老字号企业或特定历史时期的组织结构中。下面将从定义、职责、适用范围等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、
“襄理”一词源自古代汉语，原意为“协助治理”，后被引申为一种辅助性管理职位。在现代企业中，“襄理”通常是指协助经理或主管处理日常事务、协调部门之间关系、参与决策支持等工作的角色。其地位介于普通员工和管理层之间，属于基层管理者的一种。
虽然“襄理”并非现代企业普遍采用的职位名称，但在一些传统行业（如零售、餐饮、制造业）或某些地方性企业中，仍可能使用这一称谓。它的职责多以执行为主，但也承担一定的管理职能。
二、表格：襄理职位说明
| 项目 | 内容 |
| 中文名称 | 襄理 |
| 英文翻译 | Assistant Manager / Deputy Manager（视具体职责而定） |
| 定义 | 协助管理层处理日常事务、协调部门工作、参与决策支持的辅助性管理职位 |
| 职责 | - 协助上级完成日常工作安排 - 协调各部门之间的沟通与协作 - 参与制定和执行公司政策 - 收集并反馈一线信息 |
| 适用行业 | 传统行业、老字号企业、部分地方性企业、中小型公司 |
| 职位层级 | 基层管理岗位，介于普通员工与中层管理者之间 |
| 是否常见 | 不常见，现代企业更倾向于使用“助理”、“副经理”等称呼 |
| 历史背景 | 源自古代“协理”概念，近代用于部分企业的内部管理架构中 |
三、结语
“襄理”虽然不是现代企业管理中的主流职位名称，但其背后体现的是一个辅助性管理角色的重要性。随着企业管理制度的不断演变，许多类似职能已被“助理”、“副经理”等更明确的职位所取代。然而，在一些注重传统的企业文化中，“襄理”仍然具有一定的象征意义和实际作用。