【公司早会小游戏有什么】在现代企业管理中，早会不仅是安排一天工作的起点，也是增强团队凝聚力、提升员工士气的重要环节。为了打破早会的单调性，越来越多的企业开始引入“早会小游戏”，既活跃气氛，又提高参与感。那么，公司早会小游戏有什么？以下是一些常见且实用的小游戏推荐。
一、常见的公司早会小游戏
| 游戏名称 | 简介 | 适用人数 | 所需时间 | 目的 |
| 快速问答 | 每位成员轮流回答一个简单问题，如“今天最想完成的一件事” | 5-20人 | 10-15分钟 | 增强互动，了解员工状态 |
| 成语接龙 | 依次用上一个成语的最后一个字接下一个成语 | 5-15人 | 10分钟 | 活跃思维，提升语言能力 |
| 你画我猜 | 分组进行，一人比划，其他人猜词 | 6-12人 | 15-20分钟 | 增强沟通与默契 |
| 趣味接龙 | 用“天气”、“心情”等主题进行接龙发言 | 5-20人 | 10-15分钟 | 激发创意，活跃气氛 |
| 一分钟演讲 | 每人用1分钟讲述一个有趣的故事或观点 | 5-15人 | 10-15分钟 | 提升表达能力，增强自信 |
| 三句半 | 三人一组，每人说一句话，组成一段完整内容 | 3-10人 | 10分钟 | 培养团队协作与幽默感 |
| 天气预报 | 每人用一种天气来形容自己的心情 | 5-20人 | 5-10分钟 | 了解员工情绪，调节氛围 |
二、选择早会小游戏的建议
1. 根据团队规模选择：人数多时可选分组游戏，如“你画我猜”；人数少时可采用“快速问答”或“一分钟演讲”。
2. 考虑时间限制：早会时间有限，应选择时间控制在10-20分钟内的小游戏，避免影响工作节奏。
3. 结合企业文化：如果公司文化偏轻松，可以选择更多趣味性强的游戏；若偏向专业，可选择更具挑战性的互动形式。
4. 鼓励全员参与：确保每位员工都有机会发言或参与，避免少数人主导，提升整体参与度。
三、总结
公司早会小游戏有什么？答案是多种多样，关键在于根据团队特点和实际需求进行选择。通过合理设计和组织，早会小游戏不仅能调动员工积极性，还能促进沟通与协作，让每天的工作从一个愉快的开始出发。
希望以上内容能为你的早会增添一些趣味与活力！