【简单的员工辞职申请书范文】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或其他因素需要离职时，撰写一份简洁明了的辞职申请书是非常必要的。辞职申请书不仅是对用人单位的一种正式告知，也是对自己职业行为的一种规范。以下是一份“简单的员工辞职申请书范文”，适用于大多数企业，内容通俗易懂，便于直接使用。
一、
辞职申请书是员工向公司提出离职请求的正式书面文件。其核心目的是明确表达辞职意愿，并说明辞职原因，同时表达对公司的感谢和对工作的回顾。一份合格的辞职申请书应具备以下要素：
- 标题清晰：如“简单的员工辞职申请书范文”。
- 称呼得体：如“尊敬的领导”或“人力资源部”。
- 辞职意愿明确：直接说明自己将辞去当前职位。
- 辞职原因简要说明：可根据实际情况选择是否详细说明。
- 工作交接安排：表明愿意配合完成交接工作。
- 表达感谢：对公司及同事表示感激之情。
- 落款信息：包括姓名、日期等基本信息。
以下是根据上述要求整理的一份“简单的员工辞职申请书范文”。
二、表格展示
| 项目 | 内容示例 |
| 标题 | 简单的员工辞职申请书范文 |
| 称呼 | 尊敬的领导/人力资源部 |
| 正文开头 | 我因个人原因，决定辞去目前在贵公司担任的岗位，特此提交辞职申请。 |
| 辞职原因 | 因个人发展规划需要，现决定于[具体日期]正式离职。 |
| 工作交接 | 在离职前，我将积极配合做好相关工作的交接，确保工作顺利过渡。 |
| 表达感谢 | 感谢公司在我任职期间给予的信任与支持，也感谢同事们的支持与帮助。 |
| 结尾祝福 | 希望公司未来发展更加辉煌，祝各位领导和同事工作顺利、身体健康！ |
| 落款 | 申请人：[姓名] 日期：[填写日期] |
三、注意事项
1. 语气礼貌：避免情绪化语言，保持专业态度。
2. 时间明确：注明辞职生效日期，通常为30天后（视劳动合同规定）。
3. 内容简洁：无需过多解释原因，除非有特殊需要。
4. 格式规范：使用正式信函格式，字迹工整。
通过以上内容，您可以根据自身情况灵活调整，撰写出一份符合要求的辞职申请书。