CEO（首席执行官）和总裁在公司中的角色和职责有所不同。

总裁通常是一个职位名称，在公司的组织结构中通常位于董事长之下，负责组织和管理公司的日常运营和业务发展。他们经常负责企业的整体运营和管理，以及决策制定。在很多公司里，总裁可能更多地参与战略的制定和执行，以及在某些情况下处理外部事务。然而，总裁的具体职责可能因公司而异。在某些企业中，总裁也可能负责协调其他高级领导人员的决策和活动。而CEO是公司日常管理的最高领导者和决策者，其日常工作涉及企业日常管理的方方面面，包括但不限于人员招聘、消费者关系等。在许多企业中，CEO还负责内部管理和协调各个部门的运作。此外，CEO还负责执行董事会制定的战略决策，并确保公司战略目标的实现。因此，在某种程度上，CEO是公司战略决策的执行者和管理者。总体来说，虽然总裁和CEO的职位有所重叠，但总裁更注重战略规划和企业发展方面的责任，而CEO则更关注公司日常管理和运营的事务。因此，两者在职责上有所不同。不过具体差异可能因公司而异。

以上内容仅供参考，建议查阅公司法和相关公司的内部规定了解具体职责差异。

ceo与总裁的区别

CEO（首席执行官）和总裁在职责和角色上存在明显的差异。

总裁通常负责公司的整体运营与管理，对外代表公司形象，处理各种公司内外事务，承担全面责任。他们的职责包括制定公司战略、发展计划，以及组织和管理日常业务运营等。他们还可能直接领导公司的重要部门或主要业务线，以及管理高管团队和其他执行人员。此外，总裁通常也参与公司的决策过程，并在很大程度上参与组织结构的优化。在很多大型企业或公司里，总裁也可能是董事会成员甚至是高层管理团队中的首席执行官。不过，总裁的权力也可能因公司的具体组织结构和管理模式而有所不同。

而CEO则主要负责公司的日常管理和重大经营决策，是公司的高层管理者之一。他们根据董事会的决定和策略规划来制定具体的战略计划并执行这些计划。与此同时，CEO还负责管理整个公司各个业务板块的运营和发展战略制定工作。一般来说，CEO的角色侧重于把握公司发展方向及把握公司在整个市场环境中的位置等重要的职能领域。尽管有时CEO也可能是董事会成员，但他们与总裁相比在公司中的角色定位还是有所不同。不过需要注意的是，CEO和总裁的职责在不同公司或不同地区可能存在差异。

综上所述，总裁的职责相对更广泛且侧重于公司内外的全面管理事务，而CEO则主要负责执行具体的战略规划和日常管理任务。然而，这两个职位的具体职责可能会因公司的规模、组织结构和管理模式而有所不同。在某些情况下，这两个职位甚至可能由同一人担任。